ក្រោយបញ្ចប់កិច្ចប្រជុំកាលពីល្ងាចថ្ងៃអង្គារ ទី២០ តុលាម្សិលមិញ ក្រុមសហជីពដែលមិនទាន់ពេញចិត្តលើការសម្រេចដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលកម្មករ១៤០ដុល្លារក្នុងមួយខែ បានសម្រេចទទួលយកការការដំឡើងប្រាក់ខែនោះ សម្រាប់កម្មករក្នុងវិស័យកាត់ដេរ សម្រាប់ឆ្នាំ២០១៦។ ក៏ប៉ុន្តែក្រុមសហជីពទាំងនោះបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាល និងនិយោជក ផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍១១ចំណុចដល់កម្មករ ។
ទីបំផុតទៅ សហជីពបានយល់ព្រមទទួលយកការដំឡើងប្រាក់ខែគោលកម្មករ១៤០ដុល្លារក្នុងមួយខែ តាមការសម្រេចរបស់ក្រសួងកាលពីពេលថ្មីៗនេះ ដោយពួកគេទាមទារលក្ខខណ្ឌ១១ចំណុចបន្ថែម។
បន្ទាប់ពីបញ្ចប់កិច្ចប្រជុំកាលពីល្ងាចថ្ងៃទី២០ តុលាម្សិលមិញ លោកប៉ាវ ស៊ីណា ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពចលនាកម្មករ បានប្រាប់វិទ្យុស្ត្រីនៅថ្ងៃទី២១ តុលានេះថា សហជីពបានឯកភាពគ្នាទទួលយកការដំឡើងប្រាក់ខែគោល១៤០ដុល្លារក្នុងមួយខែ ដែលបានសម្រេចកាលពីថ្ងៃទី០៨ ខែតុលា ប៉ុន្តែក្រុមសហជីព នឹងស្នើឲ្យផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍១១ចំណុចថែមទៀតដល់កម្មករ ។
លោកបន្តថា អត្ថប្រយោជន៍ទាំង១១ចំណុច ដែលក្រុមសហជីពបានដាក់ស្នើទៅរដ្ឋាភិបាល គឺសុទ្ធតែជាសំណើដែលរដ្ឋាភិបាល និងនិយោជកមានលទ្ធភាព ក្នុងការដោះស្រាយ ។
ប្រសិនបើសំណើទាំងនេះ មិនត្រូវបានរដ្ឋាភិបាល និងភាគីពាក់ព័ន្ធធ្វើការដោះស្រាយទេ នោះក្រុមសហជីពនឹងធ្វើយុទ្ធនាការផ្សេងៗ ដើម្បីជំរុញឱ្យមានការដោះស្រាយទៅលើចំណុចទាំងអស់នេះ ។ «នេះជាសំណើរ១១ចំណុចដែល សហជីពយើងបានឯកភាពគ្នា ដោយសារតែយើងមិនរីករាយក្នុងការតម្លើងនេះ ដោយសារតែការតម្លើងនេះវាអត់បានឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការរស់នៅរបស់កម្មករប៉ុន្តែយើងក៏យល់ឃើញថា យើងសុខចិត្តបង្វែរពីការជម្រុញឱ្យមានការតម្លើងបន្ថែម ប៉ុន្តែយើងសុំឱ្យមានការផ្តល់ជាអត្ថប្រយោជន៍វាញ។»លោក ប៉ាវ ស៊ីណាបញ្ជាក់បន្ថែម។
វិទ្យុស្ត្រីនៃWMC បានព្យាយាមសុំការឆ្លើយតបពីអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារលោក ហេង សួរ ប៉ុន្តែទូរសព្ទរបស់លោកគ្មានអ្នកទទួល ។
សូមជម្រាបថា អត្ថប្រយោជទាំង១១ចំណុចដែលក្រុមសហជីពបានស្នើទៅរដ្ឋាភិបាលរួមមាន
១. ស្នើសុំអាហារថ្ងៃត្រង់មួយពេល ឬស្មើនឹង១ដុល្លារ។
២. ផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅឱ្យបានសមរម្យ ឬផ្តល់ថ្លៃធ្វើដំណើរ ១៥ដុល្លារក្នុងមួយខែ។
៣. ស្នើរឱ្យរដ្ឋាភិបាលបន្តទប់ស្កាត់ការឡើងថ្លៃទំនិញទីផ្សារ ជាពិសេសតម្លៃប្រេងសាំង អាហារ និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃរបស់កម្មករ។
៤. សូមឱ្យរដ្ឋាភិបាលពង្រីកគម្រោងបញ្ចុះតម្លៃអគ្គិសនី ទឹកភ្លើង និងផ្ទះជួលឱ្យបានទូទាំងប្រទេស។
៥. សូមឱ្យរដ្ឋាភិបាល និងនិយោជកដកបណ្តឹងទាំងឡាយដែលបានប្តឹងថ្នាក់ដឹកនាំកន្លងមក និងទទួលយកថ្នាក់ដឹកនាំទាំងនោះចូលធ្វើការវិញ រួមទាំងផ្តល់ប្រាក់រម្លឹកក្នុងអំឡុងពេលក្រុមហ៊ុនបានបញ្ឈប់ពួកគាត់ពីការងារ ព្រមទាំងបញ្ឈប់ការរើសអើងសេរីភាពសហជីពគ្រប់ប្រភេទ។
៦. សូមឱ្យនិយោជកបញ្ឈប់ការប្រើប្រាស់កិច្ចសន្យាការងារខ្លីៗ ក្នុងវិស័យកាត់ដេរ និងស្បែកជើង។
៧. ស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលទប់ស្កាត់និយោជក កុំឱ្យធ្វើកិច្ចសន្យាបន្ត ដែលគ្មានច្បាប់អនុញ្ញាតត្រឹមត្រូវ។
៨. សូមឱ្យរដ្ឋាភិបាលកែសម្រួលសមាសភាពក្រុមប្រឹក្សាការងារ ឱ្យមានសំឡេងស្មើគ្នាពីគ្រប់ភាគី និងបង្កើតអនុគណៈកម្មការស្រាវជ្រាវឯករាជ្យមួយ។
៩. ស្នើឱ្យរាជរដ្ឋាភិបាលកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដល់វិស័យផ្សេងៗទៀត ដូចជាវិស័យទេសចរណ៍ សេវាកម្ម កសិកម្ម និងសំណង់ជាដើម។
១០. ពង្រឹងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម ឱ្យគ្របដណ្តប់ដល់កម្មករនិយោជកទាំងអស់។
និងទី១១. សូមឱ្យរដ្ឋាភិបាលបង្កើតតុលាការការងារ ដែលមានលក្ខណៈឯករាជ្យឱ្យបានឆាប់រហ័ស សម្រាប់ដោះស្រាយវិវាទការងារ៕