ភ្នំពេញ ៖ ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ តាមរយៈសេចក្ដីជូនដំណឹងផ្សព្វផ្សាយកាលពីថ្ងៃទី៣១ ខែឧសភា បានប្រាប់ឲ្យដឹងថា អតីតកម្មករ កម្មការិនី ធ្វើការនៅរោងចក្រ កែវី ស្ថិតក្នុងភូមិបុសតានៃ ឃុំកាហែរ ស្រុកសំរោងទង ខេត្ដកំពងស្ពឺ ដែលត្រូវថៅកែរត់ចោល គឺអាចមកបើកប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ បានហើយ ចាប់ពីថ្ងៃទី០៧ ដល់ថ្ងៃទី១៥ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០១៨ នៅមន្ទីរការងារខេត្ដកំពង់ស្ពឺ នៅរៀងរាល់ម៉ោងធ្វើការ។
អតីតកម្មករ កម្មការិនី ទាំងអស់ត្រូវមកបើកប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់អតីតភាពការងារដោយខ្លួនឯង និងភ្ជាប់មកជាមួយនូវកាតសម្គាល់ខ្លួនកម្មករ និយោជិត ក្នុងរោងចក្រ ជាច្បាប់ដើម ឬសៀវភៅការងារ ឬបណ្ណបេឡាជាតិរបបសន្ដិសុខសង្គម រួមជាមួយអត្ដសញ្ណាណបណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ ឬលិខិតឆ្លងដែន ឬកិច្ចសន្យាការងារ។ បន្ថែមពីនេះ ក្រសួងការងារបញ្ជាក់ថា កម្មករ កម្មការិនី ទាំងអស់ ក៏ត្រូវភ្ជាប់មកជាមួយនូវ បណ្ណបើកប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែរបស់ខ្លួនផងដែរ ក្នុងករណីដែលមាន។
កាលពីចុងខែកុម្ភៈ កន្លងទៅ ប្រមុខដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល បានបញ្ចេញប្រាក់បុរេប្រទានប្រមាណជាង ៤លានដុល្លារ សម្រាប់ទូទាត់ ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ ជូនកម្មករ និយោជិត ប្រមាណជាង ៤ពាន់ ១៤៧នាក់ នៅរោងចក្រចំនួន ០៩ ដែលមាននៅរាជាធានីភ្នំពេញចំនួន ៥ ខេត្ដកណ្ដាលចំនួន ០១ និងខេត្ដកំពង់ស្ពឺចំនួន ០៣។ កាលពីមុនចូលឆ្នាំខ្មែរ ក្រសួងការងារ បានទូទាត់ប្រាក់សំណងជូន កម្មករ កម្មការិនី បានចំនួន ២៥៤២នាក់ មកពី ០៤ រោងចក្រហើយ។ ចំណែករោងចក្រ កែវី ស្ថិតនៅក្នុងខេត្ដកំពង់ស្ពឺនេះ គឺជារោងចក្រ ទី០៥ ដែលរាជរដ្ឋាភិបាលបន្ដបើកប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ក្រោយពីថៅកែបានរត់ចោល។
ទាក់ទិនរឿងនេះ លោក ប៉ាវ ស៊ីណា ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពចលនាកម្មករ បានបង្ហាញការយល់ឃើញថា នេះជាទង្វើល្អ ដែលរដ្ឋាភិបាលបង្ហាញពីការយកចិត្ដទុកដាក់ និងគិតគូរ ពីផលលំបាករបស់កម្មករ កម្មការិនី ដែលត្រូវក្រុមថៅកែរត់ចោល។ ដើម្បីបង្ការបញ្ហានេះ កើតមានជាថ្មី លោក ប៉ាវ ស៊ីណា ទទូចថា រាជរដ្ឋាភិបាលគួរតែធ្វើយ៉ាងណាឲ្យក្រុមថៅកែ និយោជក ដែលមករកស៊ីនៅកម្ពុជា មានកញ្ចប់ថវិកាតម្កល់ឲ្យបានជាក់លាក់ ។
យ៉ាងណាក្រសួងការងារ បានអះអាងថា ម្ចាស់សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ឬតំណាងក្រុមហ៊ុន ដែលបានរត់ចោលកម្មករ ក៏ដូចជាបុគ្គល ដែលជាអ្នកផ្តល់ការណែនាំ បែបទុច្ចរិតដូច្នេះ ដល់ថៅកែរោងចក្រ ឲ្យប្រើវិធីសាស្ត្របិទទ្វារ រត់ចោលកម្មករ ពួកគេ នឹងត្រូវប្រឈមុខចំពោះផ្លូវច្បាប់៕
