ភ្នំពេញ៖ នៅថ្ងៃសុក្រ ទី ១៨ ខែកញ្ញានេះ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារថា ការកំណត់ប្រាក់ខែរបស់កម្មករចាប់ពីឆ្នាំនេះតទៅនឹងឈរលើរូបមន្តដែលបានអនុម័តកាលពីឆ្នាំ ២០១៤ កន្លងមក។ ប៉ុន្តែខាងសហជីពមួយយល់ថា ការកំណត់ប្រាក់ខែគោលរបស់កម្មករ ត្រូវតែឈរលើមូលដ្ឋាននៃការស្រាវជ្រាវថ្មី មិនអាចប្រើមូលដ្ឋានចាស់បាននោះទេ។
ក្រសួងការងារនិងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈឲ្យដឹងថា ក្រសួងនេះនឹងរៀបចំសិក្ខាសាលា ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីយន្តការ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យក្នុងការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅកម្ពុជា។
យោងសេចក្ដីប្រកាសព័ត៌មានរបស់ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ចុះថ្ងៃទី ១៧ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០១៥ បញ្ជាក់ថា សិក្ខាសាលានោះនឹងរៀបចំនៅថ្ងៃទី ២២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០១៥ វេលាម៉ោង ៨ និង ៣០ នាទីព្រឹក នៅទីស្ដីការក្រសួងការងារនិងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ។ សេចក្ដីប្រកាសព័ត៌មានឲ្យដឹងថា គោលបំណងនៃការរៀបចំសិក្ខាសាលានេះ គឺដើម្បីផ្ដល់ឱកាសដល់សាធារណជន អ្នកសារព័ត៌មាន និងអ្នកស្រាវជ្រាវនានា ឲ្យកាន់តែយល់ច្បាស់អំពីយន្តការ និងលក្ខណវិនិច្ឆ័យក្នុងការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បរមានៅកម្ពុជា ដែលគណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារបានសម្រេចជាឯកច្ឆន្ទតាមរយៈកិច្ចប្រជុំលើកទី ៧ នៃអាណត្តិទី ៨ នាថ្ងៃទី ១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០១៤ កន្លងមក។
អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ លោក ហេង សួរ បានបញ្ជាក់ប្រាប់វិទ្យុស្ត្រីនៅថ្ងៃសុក្រ ទី ១៨ ខែកញ្ញានេះថា សិក្ខាសាលានោះ គឺធ្វើដើម្បីពន្យល់អំពីលក្ខណវិនិច្ឆ័យ ដែលក្រសួងបានអនុម័តលើរូបមន្តក្នុងការកំណត់ប្រាក់ខែរបស់កម្មករ។ លោកថា ដោយសារមានរូបមន្តនោះហើយ ទើបកាលពីឆ្នាំកន្លងទៅ ក្រសួងអាចគណនាប្រាក់ខែរបស់កម្មករបាន។ លោកមានប្រសាសន៍ថា៖ «ដោយសារមានរូបមន្តហ្នឹងហើយ បានគេគណនាប្រាក់ខែឃើញកាលពីឆ្នាំទៅ ហើយរូបមន្តដដែលហ្នឹង គឺនឹងអនុវត្តជារៀងរាល់ឆ្នាំ»។
ទាក់ទងនឹងការលើកខាងលើនេះ ប្រធានសហព័ន្ធ សហជីពកម្មករ ចំណីអាហារ និងសេវាកម្មកម្ពុជា លោក ស មូរ៉ា មានប្រសាសន៍ថា ការកំណត់ប្រាក់ខែកម្មករ គឺត្រូវឈរលើទិន្នន័យជាក់ស្ដែង ប៉ុន្តែកន្លងមកទាំងក្រសួងការងារ ទាំងនិយោជក មិនបានឈរលើមូលដ្ឋាន ដែលកម្មករនិយោជិតទទួលយកបាននោះទេ។ លោកមានប្រសាសន៍ថា៖ «យើងមិនត្រឹមតែគិតទៅលើតែផលិតភាព យើងមិនគិតទេ ប៉ុន្តែយើងត្រូវគិតអំពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច មានន័យថា ការរស់នៅជាក់ស្ដែងរបស់កម្មករនិយោជិត តើគាត់ត្រូវចំណាយប៉ុន្មាន ហើយមកដល់ពេលនេះ យើងឃើញហើយថា ជាការសិក្សាស្រាវជ្រាវ យើងឃើញរហូតដល់២០៧ដុល្លារ ដែលជាកម្រិតនៃការចំណាយប្រចាំរបស់ពួកគាត់ ។ អ៊ីចឹងអាហ្នឹង ដែលយើងធ្វើការ យើងប្រើមូលដ្ឋាន យើងធ្វើការសិក្សាស្រាវជ្រាវ»។
លោក ស មូរ៉ា បន្ថែមថា ទាំងសហជីព ទាំងក្រសួង ព្រមទាំងនិយោជក ត្រូវសិក្សាស្រាវជ្រាវ ដើម្បីយកទិន្នន័យដែលបានរកឃើញរៀងខ្លួននោះ មកផ្ទៀងផ្ទាត់គ្នា រកការព្រមព្រៀងមួយ ដើម្បីធ្វើសេចក្ដីសម្រេចទៅលើប្រាក់ឈ្នួលរបស់កម្មករ។ ប៉ុន្តែលោកបន្តថា មកដល់ពេលនេះ ខាងសហជីពមានទិន្នន័យសិក្សាស្រាវជ្រាវអំពីស្ថានភាពរបស់កម្មករក្នុងការចំណាយជាក់ស្ដែង ផ្ទុយទៅវិញក្រសួងនិងនិយោជក បែរជាមិនទាន់បានបង្ហាញទិន្នន័យសិក្សាស្រាវជ្រាវរបស់ខ្លួនឲ្យប្រាកដប្រជានោះទេ។
សូមរំឭកថា នៅឆ្នាំ ២០១៥ នេះ រដ្ឋាភិបាលបានកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលគោលរបស់កម្មករចំនួន ១២៨ ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ ប៉ុន្តែបើតាមការសិក្សាស្រាវជ្រាវថ្មី ឃើញថាតម្រូវការរបស់កម្មករក្នុងការរស់នៅប្រចាំថ្ងៃគឺមានរហូតដល់ ២០៧ ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ យ៉ាងនេះក្ដី រហូតមកដល់ពេលនេះ រវាងរដ្ឋាភិបាល និងសហជីព នៅមិនទាន់ឯកភាពគ្នាលើការកំណត់ប្រាក់ខែគោលរបស់កម្មករនៅឡើយទេ។ កាលពីដើមខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០១៥ នេះ ដោយមានកិច្ចសហការពីអង្គការអាយឡូអន្តរជាតិ ក្រុមសហជីពជាង ២០ បានធ្វើការគណនាមួយរកឃើញថា ប្រាក់ខែកម្មករសម្រាប់ឆ្នាំ ២០១៦ ខាងមុខនេះ នឹងទទួលបានលើសពី ១៧៧ដុល្លារដូចដែលសហជីព និងកម្មករ ធ្លាប់ទាមទារកន្លងមក ៕
