ភ្នំពេញ ៖ បេឡាជាតិរបបសន្ដិសុខសង្គម ដែលហៅកាត់ថា ប.ស.ស បានចេញសេចក្ដីជួនដំណឹងមួយកាលពីថ្ងៃទី១០ ខែវិច្ឆិកា ប្រាប់ទៅ និយោជក ឬម្ចាស់សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ឲ្យជួនដំណឹងស្ដីពីភាពមានគភ៌របស់កម្មករ និយោជិត ដែលជស្ដ្រី ទៅកាន់ ប.ស.ស ឲ្យបានមុនពេលពួកគេសម្រាលកូន។ ក៏ប៉ុន្ដែប្រសិនជា និយោជក ឬម្ចាស់សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន មិនជូនដំណឹង ពីភាពមានគភ៌របស់កម្មករ និយោជិត ដែលជាស្ដ្រីទៅកាន់ ប.ស.ស ឲ្យទាន់ពេលវេលា នាំឲ្យពួកគេបាត់បង់ ប្រាក់ឧបត្ថមនេះ និយោជក ឬម្ចាស់សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន នឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់។
បេឡាជាតិរបបសន្ដិសុខសង្គម គឺជាស្ថាប័នចំណុះឲ្យក្រសួងការងារដែលធ្វើការងារសម្រាប់ជនទាំងឡាយណា ដែលស្ថិតក្រោម បទប្បញ្ញត្ដិ នៃច្បាប់ស្ដីពីការងារ មានដូចជាហានិភ័យការងារ និងផ្នែកថែទាំសុខភាព។ សេចក្ដីជួនដំណឹងរបស់បេឡាជាតិ របបសន្ដិសុខសង្គម បានប្រាប់ដល់ និយោជក ឬម្ចាស់សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន និងកម្មករនិយោជិត ទាំងអស់ ដែលស្ថិតនៅក្រោម បទបញ្ញត្ដិនៃច្បាប់ស្ដីពីការងារ អំពីនីតិវិធីនៃការរាយការណ៍កម្មករ និយោជិត ជាស្ដ្រី ដែលមានគភ៌ ដើម្បីទាមទារប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម របស់រាជរដ្ឋាភិបាល ដែលនឹងផ្ដល់ជួនកម្មករនិយោជិតជាស្ដ្រី នៅពេលសម្រាលកូន សម្រាប់កម្មករនិយោជិត ទាំងក្នុងនិងក្រៅប្រព័ន្ធ ដែលបានចុះបញ្ជីក្នុងបេឡាជាតិរបបសន្ដិសុខសង្គម ។
តាមសេចក្ដីជួនដំណឹង ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថមបន្ថែមនៅពេលដែលកម្មករ និយោជិត ដែលជាស្ដ្រីនៅពេលសម្រាលកូន និយោជក ឬម្ចាស់សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចជួនដំណឹងទៅ កាន់បេឡាជាតិរបបសន្ដិសុខសង្គម អំពីការមានគភ៌ របស់កម្មការិនី និយោជិត ក្នុងរយៈពេល បីខែមុនកាលបរិច្ឆេទនៃការសម្រាលកូនតាមទម្រង់ បង់វិភាគទាន (Eform) ដែល បេឡាជាតិរបបសន្ដិសុខសង្គមបានកំណត់។ ជាមួយគ្នានេះ ប.ស.ស បានបញ្ជាក់ថា ក្នុងករណីខកខានមិនបានជួនដំណឹង តាមពេលវេលាកំណត់សាមីខ្លួន ឬអ្នកតំណាងត្រូវជូនដំណឹងជាបន្ទាន់ក្រោយពេលសម្រាលកូនយ៉ាងយូរបំផុត មួយខែ ទៅកាន់ បេឡាជាតិរបបសន្ដិសុខសង្គម បើពុំនោះសោតកម្មករ និយោជិត ដែលជាស្ដ្រីនឹងបាត់បង់សិទ្ធក្នុងការ ទទួលបានប្រាក់ ឧបត្ថមបន្ថែមនេះ។
តែយ៉ាងណា និយោជក ឬម្ចាស់សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន នឹង ត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់ករណី ខកខានមិនបានជួន ដំណឹងអំពីភាពមានគភ៌ របសកម្មករ និយោជិត ដែលជាស្ដ្រី ទៅកាន់ ប.ស.ស ដែលនាំឲ្យបាត់បង់ប្រាក់ឧបត្ថមបន្ថែមនេះ៕
