ចំនួនស្រ្តីកម្ពុជានៅក្នុងវិស័យនយោបាយនៅមានកម្រិតនៅឡើយ បើគិតមកដល់ពេលនេះ។ប៉ុន្តែគេមើលឃើញថា តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលរបស់អង្គការមួយចំនួន សំឡេងរបស់ស្រ្តីត្រូវបានបន្លឺឡើង ហើយស្រ្តីមានភាពក្លាហាន និងទំនុកចិត្តច្រើនក្នុងការចូលរួមក្នុងវិស័យនយោបាយ។ តែតាមរបាយការណ៍ចុងក្រោយមួយទៀត ដែលស្រាជ្រាវដោយអង្គការតម្លាភាពកម្ពុជា រកឃើញថា ស្ត្រីនិងយុវនារី នៅតែស្ថិតក្នុងផ្នត់គំនិត ចាស់បុរាណ។ ផ្នត់គំនិតនេះនាំអោយយុវនារី មិនឱ្យឈាន់ដល់កម្រិតខ្ពស់ក្នុងវិស័យសាធារណៈនិងស្ថាប័នផ្សេងៗ។
អង្គការតម្លាភាពកម្ពុជាបានបញ្ចេញរបាយការណ៍របស់ខ្លួន ដោយរកឃើញឧបសគ្គ៧ យ៉ាងតិចរារាំងយុវនារី មិនឱ្យឈាន់ដល់កម្រិតខ្ពស់ក្នុងវិស័យសាធារណៈនិងស្ថាប័នផ្សេងៗ។
ក្នុងការសិក្សាស្រាវជ្រាវចុងក្រោយមួយ ស្តីពី «ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ស្ត្រី និងយុវជនក្នុងប្រទេសកម្ពុជា»បានរកយុវនារីជួបឧបសគ្គចម្បងចំនួន ៧យ៉ាងតិច ដែលរារាំងពួកគេមិនអាចឈានទៅកាន់តួនាទីជាអ្នកដឹកនាំទាំងក្នុងវិស័យសាធារណៈនិងស្ថាប័នផ្សេងៗ។
តាមការចុះផ្សាយដោយអង្គការម្លាភាពកម្ពុជា កាលពីថ្ងៃទី១៩មីន ឧបសគ្គទាំងនោះ មានដូចជា ការបន្ទច់បង្អាក់ពីឪពុកម្តាយ ការរើសអើងលើអាយុ ការធ្វើចំណាកស្រុកដើម្បីការងារ អំពើបក្ខពួកនិយម និងកង្វះជំនាញទន់ជាដើម។
លទ្ធផលនៃការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា កត្តាចម្បងចំនួនបីទៀតដែលរារាំងភាពក្លាហានរបស់ យុវនារី រួមមាន វប្បធម៌ សង្គម និងសេដ្ឋកិច្ច ។
កត្តាទាំងបីនេះ ស្ថិតក្នុងទំនៀមទំលាប់ ចាស់បុរាណ ដែលនៅតែមិនបើកផ្លូវអោយ ស្ត្រីនិងយុវនារី ចូលរួម ក្នុងការប្រែក្លាយជាថ្នាក់ដឹកនាំ ក្នុងវិស័យសាធារណៈនិងស្ថាប័នផ្សេងៗ។
តាមការសិក្សាដដែលនេះ គឹកើតចេញពី ផ្នត់គំនិត និងឥរិយាបថក្នុងសន្និដ្ឋានជាមុនចំពោះសមត្ថភាព និងតួនាទីរបស់ស្ត្រី ដែលភាគច្រើនចាត់ទុកថា ជាឧបសគ្គចម្បងបំផុតដែលរារាំងស្ត្រី មិនឲ្យក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ។
ក្នុងន័យនេះ អង្គការតម្លាភាពកម្ពុជា បាន
អំពាវនាវដល់គ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ឲ្យខិតខំបន្ថែមទៀតក្នុងការលើកកម្ពស់ និងពង្រឹងសិទ្ធិអំណាចយុវនារី ដើម្បីឲ្យពួកគេអាចចូលរួមក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ។
អង្គការនេះ ចង់ឃើញឲ្យមានកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នា ក្នុងការបង្កើតនូវបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់យុវជន និងស្ត្រី ដើម្បីឲ្យពួកគេអាចចូលរួមនៅក្នុងជីវភាពសង្គម សេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយ ដោយគ្មានការភ័យខ្លាច គ្មានការរើសអើង និងគ្មានការវិនិច្ឆ័យ។
បើតាម របាយការណ៍របស់អង្គការកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សហប្រជាជាតិ ហៅកាត់ថាUNDPក៏បានរកឃើញដែរថា ស្ត្រីទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលទាបជាងបុរសសម្រាប់ការងារដូចគ្នា រហូតដល់ទៅ ១៩%។
តាមរបាយការណ៍ របស់ ក្រសួងកិច្ចការនារី កាលពីឆ្នាំ ២០១៧ មុន កម្ពុជា បោះឆ្នោត សភា មួយឆ្នាំ គឺការចូលរួមរបស់ស្ត្រីក្នុងវិស័យនយោបាយ និងសេដ្ឋកិច្ច មានការកើនឡើង ពិសេសស្ត្រីក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចគឺស្រ្តីចូលរួមក្នុងវិស័យកសិកម្មមានចំនួនជាង៤៥,៣ភាគរយ។ ក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មចំនួន៤៧,៤ភាគរយ និងវិស័យសេវាកម្មបានកើនឡើងដល់៣៥,៥ភាគរយ។
ដោយឡែកចំនួនបេក្ខជនស្រ្តីឈរឈ្មោះលេខរៀងទី១ ជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាឃុំ សង្កាត់ អាណត្តិទី៤ ឆ្នាំ ២០១៧ មកពីគណបក្សនយោបាយធំៗពីរ គឺ ប្រជាជនកម្ពុជា និងអតីតគណបក្សសង្រ្កោះជាតិ នមានចំនួនច្រើនប្រហាក់ប្រហែលគ្នា។
បេក្ខជនស្រ្តីឈរឈ្មោះនៅលេខរៀងទី ១ នៃគណបក្សដែលបានចូលរួមបោះឆ្នោត ឃុំសង្កាត់ ឆ្នាំ ២០១៧ មាន៤៨១នាក់ ។
បេក្ខជនស្រ្តីលេខរៀងទី១ មកពីគណបក្សប្រជាជនកម្ពុជាមានចំនួន ១៣១នាក់ ស្មើនឹង ៧,៩៦% កើនចំនួន ៣៨ នាក់ ធៀបនឹងឆ្នាំ២០១២ មានចំនួនតែ ៩៣ នាក់ ស្មើនឹង ៥,៦៩%។
បេក្ខជនស្រ្តីលេខរៀងទី១ មកពីគណបក្សសង្រ្គោះជាតិមានចំនួនសរុប ១០៣នាក់ ស្មើនឹង ៦,២៥% កើនឡើងចំនួន ១៥ នាក់ធៀបនឹងឆ្នាំ២០១២ ។
តាមលទ្ធផលអង្កេតនៃការដាក់បេក្ខភាពស្ត្រីឈរឈ្មោះក្រុមប្រឹក្សាឃុំ-សង្កាត់ អាណត្តិទី៤ របស់គណៈកម្មាធិការលើកស្ទួយស្ត្រីក្នុងវិស័យនយោបាយ (គ.ស.ន) បានបង្ហាញថា ក្នុងឆ្នាំ២០១៧ បេក្ខភាពស្ត្រីឈរឈ្មោះជាបេក្ខជនបោះឆ្នោត មានចំនួនសរុប ២៥ ៧៨៨នាក់ ស្នើនឹង ២៧,២៦% នៃបេក្ខជនសរុប ៩៤ ៥៩៥នាក់ គឺកើនចំនួន១,៦២% ធៀបនឹងឆ្នាំ២០១២ ដែលមានចំនួនតែ ២៥,៦៤% ប៉ុណ្ណោះ ។
នេះ បើយយោងតាមរបាយការណ៍របស់ អង្គការឃ្លាំមើលការបោះឆ្នោត មួយនៅកម្ពុជា ហៅកាត់ថា COMFREL ៕
